Liderazgo Femenino en Minería: Reconocimiento y Proyección Estratégica

Cerro Nevado reconoce a sus trabajadoras, en el día internacional de la mujer.

Al repasar la bitácora institucional, la conmemoración desarrollada en marzo de 2021 con motivo del Día Internacional de la Mujer destaca como un hito de profunda honestidad corporativa. En aquella oportunidad, nuestra organización detuvo sus operaciones para saludar afectuosamente y reconocer la labor indispensable que realizan diariamente las mujeres dentro de Cerro Nevado. Lejos de ser un saludo protocolar del pasado, ese reconocimiento marcó el inicio de una transformación cultural que hoy en este 2026 se encuentra completamente consolidada y normada dentro de nuestra gobernanza estratégica.

Gamificación y Cultura Preventiva: El Éxito del Tablero de la Seguridad en Minera Spence

En mayo de 2021, bajo el patrocinio directo de nuestra Gerencia y el Departamento de Prevención de Riesgos de Cerro Nevado, se desplegó en los frentes de trabajo de BHP Minera Spence un formato de capacitación amplificado. La iniciativa consistió en la creación de un juego de mesa a escala real, diseñado específicamente para que las cuadrillas técnicas repasaran, debatieran y consolidaran de manera interactiva los controles críticos de salud ocupacional, seguridad industrial, preservación del medio ambiente y planes de respuesta ante emergencias.

Sustentabilidad de la Excelencia: La Consolidación del Cuadro de Honor de 6 Estrellas

Analizar de manera retrospectiva hitos de consistencia estadística como la obtención del Cuadro de Honor 2021 en Seguridad y Salud Laboral nos permite comprender el carácter evolutivo de nuestra organización. Lejos de ser un evento aislado en el historial corporativo, la revalidación de la máxima categoría de 6 Estrellas otorgada por la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) y la Mutual de Seguridad representa el puente directo hacia las políticas de gestión integrada e inclusión que implementamos con orgullo hoy en este 2026.

Certificación Sello COVID-19: Consolidando Espacios Bioseguros en la Alta Minería

Certificación Sello COVID-19: Consolidando Espacios Bioseguros en la Alta Minería

Mirar de forma retrospectiva la obtención del Sello COVID-19 en el año 2022, otorgado por la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), nos permite entender la trayectoria de rigurosidad que caracteriza a nuestra organización. Lejos de ser una medida reactiva de un periodo de crisis, este hito sentó un precedente metodológico en la forma de administrar la salud ocupacional, consolidándose como una de las bases normativas que estructuran nuestras políticas corporativas actuales en este 2026.

Ponle Color a la Seguridad: El Impacto de la Familia en la Cultura Preventiva Operacional

Concurso Ponle color con la seguridad

Durante el ciclo operacional de 2022, Cerro Nevado impulsó el concurso de expresión artística infantil y juvenil orientado a los hijos, nietos y hermanos en edad escolar de nuestra dotación técnica. Bajo la consigna central “Mamá / Papá cuídate en el trabajo”, la convocatoria movilizó de forma transversal a las familias de nuestros colaboradores en los centros de trabajo y faenas más complejas de la zona norte, incluyendo operaciones críticas en Cerro Colorado, SQM Nueva Victoria, Radomiro Tomic, Spence y nuestra Oficina Central en Calama.

Distinción Cuadro de Honor: Excelencia y Liderazgo en Seguridad Laboral

Distinción Cuadro de Honor- Excelencia y Liderazgo en Seguridad Laboral

La ceremonia de distinción del Cuadro de Honor 2020 se consolidó como el espacio técnico de mayor relevancia para la seguridad industrial en Chile. La instancia contó con el respaldo de las máximas directivas gremiales y ponencias magistrales dictadas por la vicepresidencia de seguridad de CODELCO, espacio donde se debatió a fondo sobre el impacto crítico que tienen los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Laboral directamente en la continuidad y sustentabilidad del negocio minero.